2020年6月23日上午，广东万家乐燃气具有限公司召开第一届职工代裘大会第一次会议，公司1之3名职工代表，其中本人到场90名，委托他人到场33名。职工代表人数和职工代表资格符合法定规定。
本次会议由人力资源部负责人李爱民主持，主要议程有以下四项:
一、讨论和审议广东万家乐燃气具有限公司《员工手册》和《关干降低!999年4月至2018年6月住房公积金单位缴存比例的方案》;
二、通过广东万家乐燃气具有限公司《职工代表大会投票表决办法》;
三、通过大会总监票人、计票人名单;
四、对广东万家乐燃气具有限公司《员工手册》和《关干降低1999年4月至2018年6月住房公积金单位缴存比例的方案》进行无记名投票表决。
会议期间，与会职工代表认真听取了李爱民同志宣读的广东万家乐燃气具有限公司《员工手册》和《关于降低19};年4月至2018年6月住房公积金单位缴存比例的方案》。经过大会审议，会议认为，广东万家乐燃气具有限公司《员工手册》和《关干降低199〕年4月至2018年6月住房公l只金单位缴存比例的方案》符合国家相关法律、法规和政策规定，符合本单位的实际情况，较好地兼顾了各方面的利益，是切实可行的方案。
大会上，经过全体职工代表投票表决获得通过 广东万家乐燃气具有限公司职工代表大会依法成立，依法选举了职工代表，并依法召开了本次职工代表大会，职工代袭大会是广东万家乐燃气具有限公司发展中的一件大事，是完善公司治理结构和企业民主管理的需要，也是广大职工共商企业发展大计、共享企业发展成果的需要。
多年以来，职工代袭大会立足全局更好地履行职责，强化责任意意思 ;强化民主意识，会决策采取民主集中制，既保障代表发表意见，也强调大多数意见的集中表达。个人要接受民主决策结果，服从组织决定;强化参与意识。职工代袭更应关心公司经营管理，关心职工诉求，不断学习政策法规和知识技能，发挥好职工代表的应有作用。
同时，职工代表大会遵循发展依靠职工、发展成果由职工共享的理念，始终把尊重员工放在首位，让每一位员工有尊严地工作在“健康生活，快乐工作”的环境里，实现企业与员工和谐共赢。不断激发职工主人翁热倩，切实保障职工民主权益，努力构建集团公司民主团结的和谐发展氛围。
目前，在厨卫家电行业竟争异常激烈的情况下，特别是在全球新冠肺炎疫情蔓延的大环境的影响下，公司仍然响应政府号召，为了配合转型，谋求长远发展，还耗资10亿在五沙工业园建设万家乐厨电产业科技园，寄希望广大干部职工积极行动起来，团结一致，齐心协力，平稳积极地淮进企业改革工作，为实现公司经营目标作出积极贡献。
最后，在全体代表共同参与下，大会高效务实，圆满完成了任务。